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疫情未結束搶人大戰已開啟 安陽拿重金“招人才”

來源: 2020-03-25 08:14:36
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    隨著疫情逐步得到控制,各地復工復產正在進行中。伴隨著復工潮與就業招聘季的來臨,各行業人才需求量不斷增加。雖然疫情尚未結束,但新一輪“搶人大戰”已開始在全國各地上演。3月24日下午,河南省政府新聞辦召開河南省新冠肺炎疫情防控專題第四十場新聞發布會。會上,中共安陽市委副書記、市人民政府代市長袁家健通報了安陽市推動產業轉型發展,特別是啟動實施“洹泉涌流”人才集聚計劃有關情況!鯑|方今報·猛犸新聞記者 米方杰

    安陽人才缺口超30萬 啟動“洹泉涌流”人才計劃

    “兩個月來,安陽全市上下積極作為,打贏疫情防控阻擊戰。全市累計報告確診病例53例,收治率、治愈率均達到100%,連續34天無新增確診病例,確診和疑似病例實現‘雙清零’已經19天!痹医〗榻B說,在進行疫情防控的同時,安陽也在抓緊復工復產,把因疫情影響失去的時間搶回來!

    袁家健說,安陽圍繞建設新時代區域性中心強市,特別謀劃培育的“新能源汽車及零部件、高端裝備制造、精品鋼及深加工、文化旅游”四個千億級產業,計劃到2025年實現主營業務收入突破5000億元,需要各類技術人才、經營管理人才、技能人才大約60萬人,而目前現有人才不到30萬人,缺口一半以上,迫切需要大量優秀人才的加盟。

    發布會上,袁家健透露,安陽已正式啟動“洹泉涌流”人才集聚計劃。這個計劃主要包括1個總政策和17個子政策,概括起來為“一個體系”、“三類人才”和“七項優惠”。

    “一個體系”即構建定位明確、層次清晰、銜接緊密、促進企業人才可持續發展的引進和培養體系。而“三類人才”即按照引進對象不同,分為三個類別:一是急需緊缺人才,二是青年儲備人才,三是其他特殊人才。從全市重點企業中首批篩選了1001家企業,拿出了一批關鍵重要崗位,對各類人才敞開懷抱、虛位以待!捌唔梼灮荨奔丛诼鋺粽、住房補貼、生活補助、創新創業補貼、家屬安置、教育入學、其他優惠政策等7個方面,出臺了一攬子優惠政策。

    引進到安陽企業工作的人才 買房最高補貼12萬元

    袁家健介紹,為推動“洹泉涌流”計劃實施,安陽將用“真金白銀”吸引人才、留住人才。

    就生活補助方面,所有引進到安陽企業工作的人才,三年內每月可享受生活補助,普通全日制博士或正高級專業技術人員每月2000元,普通全日制碩士或副高級專業技術人員、高級技師每月1200元,普通全日制本科或技師每月600元。

    在住房補貼方面,凡是引進到安陽企業工作的人才(含配偶),在安陽范圍內購買商品住房的,均可享受一次性購房補貼,普通全日制博士或正高級專業技術人員補貼12萬元,普通全日制碩士或副高級專業技術人員、高級技師補貼5萬元,普通全日制本科或技師補貼3萬元。對新引進且在安陽市域內無購房的人才,提供周轉房,可免費使用3年。

    此外,在創新創業補貼方面,在安陽落戶的青年儲備人才在安陽初始創業,最高可享受2萬元的一次性初始創業補貼。鼓勵海外人才到重點項目、重點企業、重點產業以及“四大千億級”產業領域創新創業,給予留學生創業園20萬元啟動經費資助。

    引進到安陽的高端人才 其配偶也將對口安排工作

    袁家健介紹,安陽將為引進人才提供優質高效的“保姆式”“店小二式”服務。

    在落戶政策方面,實行“零門檻”,高校畢業生 、職業(技工)院校畢業生、留學歸國人員和技能人才來安即可辦理落戶手續。而在家屬安置方面,對引進到安陽企業工作的普通全日制博士和正高級職稱專業技術人員,其配偶有意向來安工作的,全部對口安排工作。同時,在子女教育方面,對引進人才子女在義務教育階段且有意愿在安陽就學的,按照有關政策,隨時安排入學。在職稱評定方面,給予優先評聘等政策傾斜。

    記者了解到,安陽市還將依托社會保障卡,實施“人才服務一卡通”,為引進到安陽各類人才提供住房優惠、醫療保健、交通出行、文化旅游等服務,同時享受“一元民生”政府綜合救助保險。

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