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人社部17日發布《網絡招聘服務管理規定(征求意見稿)》。意見稿提到,網絡招聘服務機構應對提供的網絡招聘服務收費實行明碼標價,公布其服務項目、服務內容、計費方式、收費標準、收費對象等內容。網絡招聘服務機構不得向勞動者收取押金,不得以欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當手段,牟取不正當利益。
意見稿還提到,網絡招聘服務機構收集、使用其用戶的個人信息,應遵守法律、行政法規有關個人信息保護的規定,不得違法泄露、篡改、毀損其收集的勞動者信息。網絡招聘服務平臺應當記錄、保存平臺上發布的招聘信息、服務信息,保存時間自服務完成之日起不少于3年。據新華社